A Responsabilidade Social e as práticas sustentáveis já estão sendo discutidas em encontros governamentais, conferências internacionais como a “Cidades Inovadoras” que acontecerá em Curitiba e tem a parceria da Digital SK, e também em empresas de todos os setores. Se em algum momento do passado o assunto era visto como empecilho no desenvolvimento das empresas, hoje já é evidência que quem primeiro se adequar a estas novas necessidades terá maior vantagem econômica e
competitiva.

Muitos negócios já utilizam sistemas de gestão como ISO 9001 e ISO 14000 para tratar de qualidade e meio ambiente juntamente com outros elementos da operação dos negócios; este ano porém, a responsabilidade social será adicionada às normas da ISO 26000, além de já estar representada em normas de várias instituições e organizações não-governamentais mundo afora.

Contudo, as práticas sustentáveis não se resumem à implantação de novas tecnologias e regulamentos, ainda que estes sejam imprescindíveis; elas são uma realidade global em que é preciso, antes de qualquer ação, uma quebra de paradigmas, novos modelos mentais, conhecimentos, habilidades, competências e inclusive a formação de novos tipos de profissionais. Esta nova realidade demanda, invariavelmente, educação.

Infelizmente não carregamos nenhuma herança antropológica que nos ensine a lidar com a atual situação - assim como temos o instinto herdado de comer mais do que o necessário para acumular energia ou de reagir com adrenalina a situações adversas. Pensar globalmente, agir localmente de maneira sustentável, antecipar riscos, conscientizar práticas, racionalizar produção e consumo, tudo isso pode ser encarado como competências a serem desenvolvidas a partir deste momento histórico em particular; e as organizações são cruciais neste processo, pois além do próprio interesse, há muito já se reconhece sua capacidade de influência no âmbito econômico e social, assim como na vida de seus colaboradores.

Observando a necessidade de educar para uma nova realidade, o treinamento corporativo se apresenta como um bom aliado das organizações. Em especial os programas de educação a distância, que podem ser customizados para a realidade de cada organização, direcionados para competências específicas e têm por característica promover um aprendizado individualizado, interativo e com possibilidades de medir o grau de compreensão dos usuários.

A FIEP (Federação das Indústrias do Estado do Paraná) foi uma das pioneiras do estado a se preocupar com a questão e desenvolveu, através de parceria com a Digital SK, o curso em e-learning sobre “Consumo Sustentável”, com o objetivo de despertar a responsabilidade individual na criação de uma cultura de consumo sustentável entre os 2.800 colaboradores participantes.

Reveja o depoimento de Leticia Vieira Queiroz, Gestora de Projetos da Unindus sobre o projeto.